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版本 701 2022-04-26
1、优化了赞助商广告资源,尽量减少苦逼的程序员掉茅坑的次数..
2、移除了游戏主界面下方的Banner广告,界面更美观
3、增加了防沉迷认证
版本 604 2021-03-14
修复android11 不能输入医院名字的bug
版本 603 2021-03-12
修复android11 不能输入医院名字的bug
版本 602 2020-07-05
修复部分BUG
版本 6.0.1 2020-06-22
bug修复
版本 5.0.9 2020-01-18
医生涨薪面板、医生收红包面板、医生论文抄袭面板中增加医生的学历和年龄信息。
版本 5.0.8 2019-12-19
优化游戏体验
版本 5.0.7 2019-12-18
医生涨薪面板、医生收红包面板、医生论文抄袭面板中增加医生的学历和年龄信息。
版本 5.0.6 2019-12-17
1、修复程序、策划、美术医生没有彩蛋的BUG
2、修复输入医院名称、医生名称有特殊符号时导致游戏卡死的BUG
版本 5.0.4 2019-11-20
1、科室面板新增“科室繁忙度”指标,根据该指标可以快速判断出该科室医生数量配备是否合理
2、提升了博士后医生初始教学职称,现在招聘的博士后医生大概率为副教授、教授
3、降低了猎头招聘中博士后医生出现的概率
4、新增技术研发中心系统,每个科室可任命4位研究员,研究员的最高学历影响科研花费的折扣和所有疾病治愈后的收益加成比例, 教学职称影响折扣的科研等级上限,临床职称影响收益加成的疾病等级上限
5、重做了教学任务,现在教学任务可以选择具体执行的医生了
6、领取政府补助金可以选择双倍领取
7、新增一级甲等、二级丙等、招聘讲师、任命研究员、培养医生、重疾研究的政府补助任务
8、救治小女孩爸爸随机事件增加彩蛋
9、略微提升三级医院后招聘到博士后的概率
10、数据调优
11、修复了501以前的版本更新501版本后,启动卡死的BUG
版本 5.0.2 2019-11-19
1、新增技术研发中心系统,每个科室可任命4位研究员,研究员的最高学历影响科研花费的折扣和所有疾病治愈后的收益加成比例, 教学职称影响折扣的科研等级上限,临床职称影响收益加成的疾病等级上限
2、重做了教学任务,现在教学任务可以选择具体执行的医生了
3、科室面板新增“科室繁忙度”指标,根据该指标可以快速判断出该科室医生数量配备是否合理
4、提升了博士后医生初始教学职称,现在招聘的博士后医生大概率为副教授、教授
5、降低了猎头招聘中博士后医生出现的概率
6、领取政府补助金可以选择双倍领取
7、新增一级甲等、二级丙等、招聘讲师、任命研究员、培养医生、重疾研究的政府补助任务
8、救治小女孩爸爸随机事件增加彩蛋
9、略微提升三级医院后招聘到博士后的概率
10、数据调优
版本 5.0.1 2019-11-17
【5.0.1版本更新特别提示:由于本次更新的内容和原版本数据不兼容,更新本版本后将自动删除原版本已有存档,请大家谨慎更新】
1、新增技术研发中心系统,每个科室可任命4位研究员,研究员的最高学历影响科研花费的折扣和所有疾病治愈后的收益加成比例, 教学职称影响折扣的科研等级上限,临床职称影响收益加成的疾病等级上限
2、重做了教学任务,现在教学任务可以选择具体执行的医生了
3、领取政府补助金可以选择双倍领取
4、新增一级甲等、二级丙等、招聘讲师、任命研究员、培养医生、重疾研究的政府补助任务
5、救治小女孩爸爸随机事件增加彩蛋
6、略微提升三级医院后招聘到博士后的概率
7、数据调优
版本 4.0.8 2019-11-13
1、科研失败后提升科研成功率,每失败一次在原成功率的基础上提升20%
2、新增政府补助金系统,特定医院等级时开放(新增6个政府补助,提升了政府补助的金额)
3、现在可以给医生改名字了,你可以改成名人或者自己朋友的名字
4、增加游戏背景音乐
5、科室扩建相关功能一级乙等后才开放
6、添加破产后新建存档引导
版本 4.0.7 2019-11-11
1、科研失败后提升科研成功率,每失败一次在原成功率的基础上提升20%
2、新增政府补助金系统,特定医院等级时开放
3、现在可以给医生改名字了,你可以改成名人或者自己朋友的名字
4、科室扩建相关功能一级乙等后才开放
5、添加破产后新建存档引导
版本 406 2019-11-05
修复偶发崩溃的bug
版本 401 2019-07-25
1、扩建方式由“直接花钱扩建”改为“筹备足够的医疗设备扩建”。如内科需要配备“膀胱镜”、“急救包”、“心电图仪”等才可由“县级”扩建升级为“市级”。
2、开放医疗设备正规采购渠道和黑市采购渠道,黑市采购渠道的设备价格要比正规采购渠道低。
3、开放“儿童关爱基金”系统,玩家可捐款成立儿童关爱基金,基金成立后可触发一系列其他事件。
4、开放“重点疾病研究”系统,科室科研等级到达一定级别后,可对某种指定的重大疾病进行研究,研究成功后可获得国家专利。
5、开放一键培养功能,医院等级达到二级乙等后解锁。
6、开放医生涨薪和年终奖事件,是否发放年终奖影响下一年的某些事件触发概率。
7、通关后新建存档可选择开启极限挑战模式,在极限挑战模式下,医生的最高学历为本科、专家联合会诊收益减半。
8、完成过一次新手指导后,新建存档可选择是否接受新手指导。
9、更多随机事件:医生收红包被举报、病人逃费被保安抓住、外院转送急诊病人、病人需要手术但无亲属签字、病人无法承担高昂药品费用请求使用印度仿制药、黄牛倒卖专家号猖獗、医生学术不端论文造假等等。
10、调整医生退休年龄,医生临床职称越高,退休年龄越大。