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手游第一个合伙人模式开启！

大家好，我是开发团队的负责人，我们只是一个十几个人的小团队，但是我们有个大想法，今天跟大家一起聊聊。

飞车学院，是一个还不成熟的产品，我们一直在努力去制作和完善她，但至少今天，他还有很多的问题和缺点
我们没有那些大公司那么多的开发人员，也没有他们那些资金，我们仅仅是勒紧裤腰带，想把一个产品好好做下去
一句话：人还在，一切皆有可能

自己的孩子，自己最在意；孩子能健康的成长，什么合理的做法，我们都愿意努力尝试，为此，我想做一件事：
即：合伙人模式

什么是合伙人模式，简单来说，就是你来提意见和玩法创意，我们来实现，然后共同获利经营：

合伙人模式分三步走：
第一步：
初步建立起沟通渠道，我们可以针对游戏本身问题，意见，玩法提出每个人看法
获得采纳的意见和玩法创意，我们会马上安排团队开始制作：
怎么算采纳呢？
○玩家投票数最多的内容，并且我们可以实现的
○开发团队发现的确是最佳方案，并且我们可以实现的
○针对所有提出方案，我们会给于解答，告知为何不能实现，为何能实现
成为合伙人：
所有采纳的意见和玩法，会自动成为我们的合伙人，并与游戏账号绑定
早期收益：
游戏功能需要一步一步做，早期收益受市场、架构、游戏本身等环境原因，无法直达目的地，我们的合伙人模式就要分三步走
○会对于合伙人，共享新制作功能或玩法的大致数据
○根据实际情况，直接给予游戏内奖励，包括不仅限制于：
1）游戏内道具
2）游戏内钻石
3）游戏内绝版道具
4）游戏功能、玩法优惠
5）永久VIP等
6）早期最重要的一点：合伙人可以来决定某个功能开放的条件和时间
第二步：在产品逐步完善期间，合伙人的游戏功能也会制作完善。比如在游戏里可以直接看到相关功能的数据，获得该功能的一些特殊权限，而且这个时候合伙人甚至能从对应功能中获得真实的收益
第三步：进一步制作游戏内工具功能和收益配比功能，进一步扩大合伙人机制和保障合伙人权益，包括退出机制

以上是我们的想法，也是一种非常大胆的冒险尝试，不管是否成功，只要我们还在，就愿意探索下去

不知道大家想法如何？